Тонкое искусство подбора сотрудников

Почему дипломы – не главное

📌 Знаете ли вы, что самый верный признак «вашего» человека кроется вовсе не в красивом резюме и не в престижных дипломах, а в том, как вы себя чувствуете после встречи с ним?

💰 За долгие годы своей практики и работы с предпринимателями я открыл одну важную истину о найме сотрудников, которой хочу с вами поделиться.

🏆 Если после собеседования вы ощущаете прилив сил и вдохновения, если перед глазами уже рисуются картины совместной работы – это верный знак. Как говорится: «Хорошие сапоги – надо брать!»

⚖️ Но если после собеседования сдавило виски и пропала ясность мышления, а настроение упало ниже плинтуса – ни за что не поддавайтесь на уговоры своего разума. Даже самое блестящее образование не компенсирует недостаток жизненной энергии у сотрудника.

🎭 Помните: человек с низким энергетическим потенциалом подобен черной дыре – он будет незаметно забирать силы не только у вас, но и у всего вашего коллектива.

🪷 Живой огонь в глазах человека важнее золотых букв в его дипломе.